自分の価値を高める自立と自律のMy-prj ..自分を最大限に活かす道は、組織に属すか、独立・起業か!..環境を自分で創り上げよう
自分の価値を高める自立と自律のMy-prj ..自分を最大限に活かす道は、組織に属すか、独立・起業か!..環境を自分で創り上げよう 自分の価値を高める自立と自律のMy-prj ..自分を最大限に活かす道は、組織に属すか、独立・起業か!..環境を自分で創り上げよう

自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!あなたは、このように考えていませんか?


あなたは、こんなふうに考えて仕事をしていませんか?
職場や処遇に不満はありませんか?

自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!  何で、俺だけ?
 なぜ、あの人が評価されるんだろう?

 あいつと俺を比べてみても.....
 仕事の実力は、そんなに違わないはずなのに
  ・なぜ、あいつは上司に高く評価されるんだろう?
  ・なぜ、あいつはまわりの評判が良いんだろう?
自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!

このままでは...
もったいない 
自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!  なぜ、営業成績が上がらないんだろう?
 一生懸命頑張っているのに?

 訪問件数も、多いのに
 提案書も作って説明しているのに
 あいつより一生懸命頑張っているのに...

自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!自分には、できる能力があると考えているのに...

会社の上司や経営者から、期待されない、チャンスが無い..
チャンスが無いから成果を上げられない..
と、悩んでいませんか?

『何が問題なんだろう』と、悩む前に冷静に考えてみましょう!

会社の中には、いろいろな仕事があります
コピーのような単純な作業も簡単な作業から
企画書を作成するような複雑に見える仕事も
でも、どんな仕事も簡単な「仕事の要素」組み合わせからできています

そして、それは協同作業で成り立っています

私たちが行っている仕事は、決して一人で達成することはできません
どんな仕事にも必ず相手が存在します
考えを伝えて、相手にこちらの意図した行動をとってもらう必要があります

そして、そこで自分の意識と一致しない場面が出てきて悩むのです

裏を返せば、相手の意図を汲み取り、行動することが必要なのです
ここから、多くの問題が発生します

自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!
自立と自律のナビゲーター
池田 秀敏
仕事で起こる問題やトラブル...
それが頻発する人と、安心して仕事を任せられる人...どこが違うのでしょうか?
「任せて安心」という評価があれば、やりがいのある仕事をするチャンスもめぐってきます

どうしたら愚痴や不満をチャンスに変えられるか考えましょう

自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です!