| 自分の価値を高める自立と自律のMy-prj ..自分を最大限に活かす道は、組織に属すか、独立・起業か!..環境を自分で創り上げよう |
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あなたは、このように考えていませんか?
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あなたは、こんなふうに考えて仕事をしていませんか?
職場や処遇に不満はありませんか?
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何で、俺だけ?
なぜ、あの人が評価されるんだろう?
あいつと俺を比べてみても.....
仕事の実力は、そんなに違わないはずなのに
・なぜ、あいつは上司に高く評価されるんだろう?
・なぜ、あいつはまわりの評判が良いんだろう? |

このままでは... もったいない |
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なぜ、営業成績が上がらないんだろう?
一生懸命頑張っているのに?
訪問件数も、多いのに
提案書も作って説明しているのに
あいつより一生懸命頑張っているのに... |
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自分には、できる能力があると考えているのに...
会社の上司や経営者から、期待されない、チャンスが無い..
チャンスが無いから成果を上げられない..
と、悩んでいませんか?
『何が問題なんだろう』と、悩む前に冷静に考えてみましょう!
会社の中には、いろいろな仕事があります
コピーのような単純な作業も簡単な作業から
企画書を作成するような複雑に見える仕事も
でも、どんな仕事も簡単な「仕事の要素」組み合わせからできています
そして、それは協同作業で成り立っています
私たちが行っている仕事は、決して一人で達成することはできません
どんな仕事にも必ず相手が存在します
考えを伝えて、相手にこちらの意図した行動をとってもらう必要があります
そして、そこで自分の意識と一致しない場面が出てきて悩むのです
裏を返せば、相手の意図を汲み取り、行動することが必要なのです
ここから、多くの問題が発生します
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自立と自律のナビゲーター
池田 秀敏 |
仕事で起こる問題やトラブル...
それが頻発する人と、安心して仕事を任せられる人...どこが違うのでしょうか?
「任せて安心」という評価があれば、やりがいのある仕事をするチャンスもめぐってきます
どうしたら愚痴や不満をチャンスに変えられるか考えましょう |
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| 自分の社会的価値を高めるために、自分をプロデュースしていますか?できる能力には活かす環境が必要です! |
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