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 あなたは、どの営業マンの
給料が一番高いと思いますか？
１．高校中退 − 19才の営業マン
２．専門学校卒 − 22才の営業マン
３．三流私大卒 − 26才の営業マン
４．一流国立大卒 − 28才の営業マン
正解は！「質問が間違っている！」です
いまどき年齢や学歴で給料を決めて良いのでしょうか？
それも営業マンのです
営業マンは
個人の実力で成績に大きな差があります
その差も数字でハッキリでます
営業の成績や貢献に
学齢や年齢は関係ありません
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問題が変だ！と思った人
出題が間違っていると思った人
大正解！ |
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あなたが営業マンだとしたら？
営業成績に関係なく、学歴や年齢で給料が決まってしまう
そんな会社で一生懸命に仕事ができますか？
努力が結果となり、それが待遇や報酬に結びつかない仕事や職場．．．
入社したいですか？ |
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これを躊躇無く選んだとしたら？
４．一流国立大卒 − 28才の営業マン．．．
旧来型の常識にとらわれていると言うことです
独立・起業は、仕事の仕方や価値の生み出し方を自分で創ると言う事です
ルールを自分で創って、レールを敷いて、自分で走る．．．協力者に走ってもらう．．なのです
誰も、指示してくれる人はいません
自分で、ゼロから創らないと始まりません
旧来型の考え方から抜け出せないで、独立・起業すると苦労すると思います
独立・起業する時は、これまでの常識に縛られない考え方をした方が
成功の可能性は高くなると思います
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事業を立ち上げるということは．．．
今までにないアイデアや商品を売り出すということは
自分で新しいルールを創るということです
自分で新しいレールを敷くということです
これまでの常識や慣習に？？？するということから始まります
ベンチャーとは、
値段のついていない商品に値段をつけること
儲ける仕組みの無いところに、儲かる仕組みを作ること
現状に疑問を持ち → 新しいアイデア → 事業コンセプト → 事業システム
この事業システムの運用で利益が生まれるののです
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テオリア
仕事の図解